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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的,发现问题及时进行指导 更详细...
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