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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1、执行统计报表管理程序及管理制度,收集、整理、积累和保管好本部门各种统计资料。2、完成领导交办的其他临时性任务。任职资格:1、熟练操作常用办公软件优先。2、工作作风细心、严谨,有较强的工作热情和责任感。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3
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  • 岗位职责:1、与客户主动联系就后期流程中的问题进行有效的沟通,并与公司内各部门沟通对接问题,就产品问题做出精准的判断,厂家每天送来的产品,点件员清点完产品后,第一时间和厂家对接缺件、漏件,做好跟踪记录;2、对照客人后期流程单核实客人产品,及时联系客人称重报价; 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20
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  • 岗位职责:1、利用网络进行公司产品的销售;任职资格:1、高中及以上学历,有销售等相关经验优先;2、精通电脑使用。3、有较强的沟通能力。具体薪资:2000+提成+奖金(销售业绩优者,工资可达1万到2万以上)
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
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  • 1、维修类:房屋交付后的工程质量缺陷反馈2、交付类:交付前模拟验收组织,模拟验收问题整改,3、投诉类:项目客户投诉风险梳理,项目投诉客户满意度修复计划,项目重点客户梳理及关系维护4、交付样板联合验收,交付前产品联合风险排查职位要求:1、具备一定工程施工经验,工 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:15
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  • 岗位职责:1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 工作认真,热情,有五险。电话
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 要求形象好,气质佳,工作积极热情,认真负责。可包吃住。
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