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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1、类:计划管理、行政管理、公司快报撰写及发文2、印章的管理、使用及保管等3、会议的管理、督办及纪要的撰写等4、档案的管理、归档、盘点及保存、销毁等任职资格:1、全日制大学本科毕业2、责任心强,细心,逻辑思维强,擅长处理日常繁杂,熟练掌握电脑操作及办 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责1:负责公司所有电脑及周边硬件设备稳定运行2:负责公司所有电脑操作系统及办公、应用软件的安装、维护和故障解决3:负责公司内部电子办公设备的管理、维护与简单故障排除4:统计公司内部硬件及网络资源使用率,合理调配硬件及网络资源5:确保公司内网、外网资源正常 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 岗位职责:1、负责公司外来人员的接待工作。2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。3、办公室固定资产的整理和采购。4、协助其他部门处理公司日常行政工作。任职资格:1、对办公室工作程序熟悉2、熟练使用wd、excel等办公软件,会借助互联网查找资料;3、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 有一年以上行政类工作经验1.熟练excel等办公软件2.有过社保办理经验3.形象气质佳4.同行业公司工作经验者优先底薪3000元+1000奖金+电话补贴+车补+年终奖(全年平均工资1-2个月)+五险+公司旅游
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 行政人员工作职责1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。5、处理公司对外接待工作。6、组织公司内部各 更详细...
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